青橙计划
筑基“青”春，“橙”就未来。“青橙计划”是安博体育为新员工开发的持续12个月的培养项目。旨在通过系统的、贴合工作需求的培训主题，让新员工了解公司的同时,能够不断提升能力,适应岗位，快速融入团队；能够持续学习，展示自我，脱颖而出，逐渐成为与公司文化同频的安博体育人。 每一位加入到安博体育的新员工，都将有机会...
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项目管理培训
项目管理实战训练营是公司能力建设专项任务的重要一环，针对研发、工程、营销、产品中心等业务骨干开展，意在强化公司各业务部门项目团队的协作能力，加强对项目管理的实践认知，提升高品质交付服务能力。 ...
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彩虹计划
构建优秀的管理体系，学习业内先进的运营管理理念，“一次性把事情做对”是我们始终追求的宗旨。“彩虹计划”是公司为各中心、各领域培养一批推动质量运营、优化流程体系的骨干成员而打造的专业化训练项目。希望通过渐进式的学习路径来引导大家学的懂、用的到、效果好，以此来保证公司未来的发展和战略有效落地。 ...
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新员工传帮带
青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。“新员工传帮带”项目通过师徒结对的模式，帮助新员工加快融入企业文化、提高业务技能，培养和造就一批知识型、专业型、创新型人才，成为公司发展的中坚力量。 ...
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新生特训营项目
心有所向，未来可期，为迎接公司的新生力量，安博体育书苑开启了校招生“青柠计划”训练营项目，以文化融合和能力培养两条主线作为牵引，学员在高管课堂上领悟公司的精神文化力量；在微项目课题实践中，聚力技术攻关共同成长；在技术大咖的细心指导下，激发出高涨的学习热情和兴趣；“青柠计划”训练营以传帮带的方式一路陪伴...
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青蓝人才培养项目
青蓝计划，是安博体育为公司年轻骨干量身打造的递进式学习发展项目，旨在帮助学员养成管理思维，掌握管理知识，为公司培养“不断突破，超越自我”的快速成长型人才。 项目目标 进一步传导和践行“应用智能科技改善人类生活”的伟大使命，实践“诚信、创新、专注、极致”的企业文化 完成个人贡献者到管理者的角色转变，并...
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